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Découvrez les avantages de la location et les raisons pour lesquelles il est communément admis que la location offre de nombreux avantages.

La législation française n’a pas attendu le tournant écologique de la loi Egalim pour aborder la question de l’accès à l’eau (potable évidemment) dans le milieu du travail. On vous aide à vous y retrouver dans ce véritable labyrinthe législatif !

La loi Egalim est désormais invoquée pour mettre en lumière l’obligation faite aux employeurs d'investir dans une fontaine à eau. Mais que dit en substance cette loi ? Quelles obligations pèsent sur les professionnels ? On vous détaille tout cela.

La complexification du monde des fontaines à eau rend parfois difficile le choix du modèle le plus adapté à ses besoins ; à commencer par le fait de se positionner entre le choix d’une fontaine avec bonbonnes ou d’une fontaine branchée sur le réseau – l’une et l’autre se faisant parfois férocement concurrence.

La question, à l’heure actuelle, se pose de façon plus brûlante pour les entreprises que pour les particuliers : la raison en est la loi anti-gaspillage mise en place depuis janvier 2021 (loi Egalim). Celle-ci prévoit notamment, dans le cadre de son projet de faire évoluer nos modèles de consommation pour préserver l’environnement, la fin progressive du plastique à usage unique.

En France, l’eau du robinet, plus précisément l’eau qui coule à nos robinets, est parmi les plus sûres au monde. C’est un produit élaboré, qui a fait l’objet de...